今天,你玩互聯網營銷了嗎?

                    2021-06-05 11:23:00   來源:本站   作者:本站    瀏覽人數:

                    從農耕時代到工業時代,再到如今的信息時代,技術力量不斷推動著人類社會的進步。如今,互聯網正以改變一切的力量,在全球范圍掀起一場影響人類所有層面的深刻變革。當這股互聯網的浪潮席卷而來時,我們每個人都無法避開。大浪淘沙,不進則退!尤其對于傳統制造業來說,面對迎面而來的互聯網浪潮,如果視“網”而不見,則必然會被時代所淘汰。因此,企業中的每個人,都應該接觸、學習、應用互聯網,讓自己產生互聯網思維,啟發應用互聯網的意識,提升利用互聯網解決問題的能力。對員工來說,才能跟得上時代發展的步伐;對企業來說,才能避免在激烈的市場競爭中落后。如何才能啟發員工產生互聯網思維?對于傳統行業來說,“全員互聯網營銷”就是最好的模式之一。

                    互聯網思維 全員互聯網營銷

                    一、何為全員互聯網營銷?

                    全員互聯網營銷,是以傳統的網絡營銷基本思想和方法為基礎,將企業的產品、技術、文化、管理、動態等,通過每個員工,以軟文、微信群、小程序、朋友圈、直播、抖音、淘寶店等各種自媒體手段,向用戶和公眾傳播。

                    此過程中,通過員工的裂變式傳播,產品品牌、企業品牌得到了推廣;員工要促成銷售,需要發揮自己的知識儲備、溝通能力、表達能力、人脈資源等,同時其個人資源又能在營銷過程中得到拓展,互聯網應用能力得到鍛煉和提升。因此,全員互聯網營銷對于企業和員工,是一種雙贏的模式。


                    二、全員互聯網營銷的目的和意義是什么?

                    “從全員有意識到全員都參與,從全員都參與到全員成習慣,從全員成習慣到全員有成果,總結經驗,形成系統,打造振東特色的互聯網全員營銷新模式?!保ㄟx自李院長在2021年工作部署大會上的講話。)

                    我們做全員互聯網營銷的目的非常簡單:

                    目的1:啟發和提升全員的互聯網應用意識,讓員工產生互聯網思維。

                    目的2:把產品利潤以福利形式返至員工,讓員工增收。

                    企業中各類員工專業不同,職能不同,互聯網應用能力也不同,所以,相比全員互聯網營銷的結果(業績),更重要的是,員工能通過互聯網營銷的過程,提升自己的互聯網思維能力。尤其是平時工作與互聯網接觸較少的員工,更可借此機會“觸網”,與時代接軌。由此,員工才能不被時代淘汰,企業才能具有生機勃勃的活力。


                    三、互聯網營銷該怎么做?

                    整體來說,完成互聯網營銷依次需要有以下五個步驟:

                    用戶分類→內容制作→渠道選擇→用戶反饋→內容優化

                    1、用戶分類:前期做好這工作,可有事半功倍的效果。比如,你的朋友圈中,哪些人有睡眠障礙?哪些人有減肥需求?哪些人是寶爸寶媽?……了解了他們的需求,為其針對性提供產品,成功率往往會很高。

                    2、內容制作:100條雜亂無章的信息,遠遠不及一條好的文案。要專心提高內容的質量,而不是數量。比如,發布一篇產品軟文,如果標題很吸引人,即便內容字數不多,閱讀量也不會低;如果長篇大論,但標題卻平淡無奇,在如今“碎片化”閱讀的時代,誰有興趣點開你的微文呢?

                    3、渠道選擇:比如先選取3個渠道——微信群、朋友圈、抖音,但是一樣的內容,堅持推送一周左右,根據轉化率和達成目標的標準,確定哪個渠道是最好的。

                    4、用戶反饋:這是非常重要的事情,必須要做。用戶對你發布的內容有何意見和建議,或對產品提出咨詢。在此過程中,用戶很可能對你個人會產生較強的信任感,由此認可你發布的其他內容。

                    5、內容優化:定期統計自己的內容轉化率,分析原因,不斷優化,不斷提升,才是互聯網營銷真正的目的所在。


                    四、注意事項

                    1、動員和培訓。作為管理層,一定要給員工講清楚我們做互聯網營銷的目的、意義和方法。尤其注意不能做錯誤傳達,否則有的員工會認為這是公司強加給員工的任務和負擔,導致產生排斥或負面情緒。

                    2、好的要獎,差的別罰。要用足夠誘人的獎勵,支持和鼓勵,激發他們更大的積極性,也充分發揮出他們的榜樣作用;對于努力去做但效果不好的,管理者要耐心幫他分析原因,找方法,但不要處罰,以免打擊其積極性,還可以讓做的好的員工一對一進行帶培;而對于消極參與、態度差的員工,可以處罰。

                    3、經驗分享很重要。成功的互聯網銷售經驗是非常寶貴的,要讓他們“不吝賜教”,把經驗分享給大家,共同提升。

                    我們生在互聯網時代,活在互聯網時代,就注定繞不開互聯網。如果你要問,互聯網銷售有沒有成功的秘訣?有!決心+方法+執行力=成功。這不僅是互聯網銷售成功的秘訣,也是做任何事成功的秘訣。

                    總裁致辭 | 加入我們 | 版權申明 | 友情鏈接

                    山西振東集團 版權所有 2016 copyright www.lzsnl1.cn All rights reserved 晉ICP備13000178號-1 博訊科技 技術支持

                    斗罗大陆小舞高潮喷水,十八禁漫画之大乳老师,玩弄校花女神到高潮视频,美女撕开乳罩让我吃她乳